La créativité, une compétence à développer – Formation CNFPT

L’évolution des modes de vie et une société en mutation constante poussent les collectivités territoriales à s’adapter et à anticiper les changements. Elles sont amenées à développer leur créativité pour concevoir des projets innovants au service des citoyens et des territoires.

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KORALLIANCE a animé 3 journées pour le compte du CNFPT  afin de permettre aux participants de se former à la créativité, et se donner l’opportunité de développer des compétences spécifiques pour trouver des idées nouvelles et mettre en œuvre un management de projet participatif et constructif :

–          Développer ses capacités créatives personnelles

–          S’approprier le processus créatif de Résolution Créative de Problèmes (de type CPS)

–          Acquérir des outils et techniques simples de créativité et savoir les utiliser avec discernement pour :

o   Produire des idées et développer des solutions

o   Animer des groupes (réunion, projet) de façon plus dynamique

o   Mobiliser son équipe autour d’un diagnostic et d’une vision partagés

o   Résoudre des problèmes

Une belle énergie, une intelligence collective, du plaisir…

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Animation d’une table ronde pour le Pays Alsace Nord

Animation de la soirée sur le financement participatif dans les énergies renouvelables organisée par le Pays d’Alsace du Nord
Avec la participation de Différents acteurs : Lumo, plateforme de Crowdfunding, Ercisol, SAS créé par des citoyens, Demosol structure qui accompagnent les collectivités locales dans le développement du photovoltaïque et la communauté de communes des crêtes preardennaises avec des éoliennes mises en place avec du financement des citoyens
Une soirée enrichissante

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Koralliance : nouvelle offre aux collectivités territoriales

Plaquette korallianceSemaine de rentrée pour KORALLIANCE
Nouvelle plaquette avec une offre spécifique aux collectivités territoriales « S’allier pour répondre aux défis et co-créer le futur ! »
KORALLIANCE : un réseau de 10 partenaires avec des expertises variées et complémentaires au service des intercommunalités

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Le leader apprenant

leader apprenant Belle et riche journée sur le leader apprenant permettant d’expérimenter le modèle et le jeu développé par Étienne Collignon, et ses applications dans l’accompagnement et la formation.
Une énergie positive, un outil pour réfléchir à son apprenance et ses axes de progrès, un outil pour renforcer une équipe,…
Merci Étienne Et Agnès !!!
www.thelearningperson.com

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Des scénarios pour l’enfance de demain

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Quand acteurs locaux et élus rêvent 2040 un futur désirable et ambitieux pour l’enfance du territoire et élaborent leur vision partagée…
Formidables instants d’échanges, d’engouement collectif lors de la dernière étape de ce séminaire pour l’enfance
Un pur moment de bonheur pour Catherine et moi en tant que facilitateurs…

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Prototypage

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Vers une vision partagée de l’enfance : le visioning

03-IMG_302219-img_30451ère rencontre d’un séminaire en 3 étapes avec 45 participants
« Notre rôle, notre responsabilité, nos rêves, nos propositions pour l’enfance, ici, demain ». Superbe énergie de travail sur un territoire avec le visioning, processus de prospective créative pour élaborer une politique enfance adaptée et inspirante avec les acteurs professionnels, les bénévoles et élus d’une communauté de communes…
Une belle Co-animation avec Catherine Leconte

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Communauté de communes : Rechercher des idées avec des techniques de créa

consultants virtuel s3Consultant virtuel 1Consultant virtuel 2Beau moment de créativité avec les managers d’une collectivité territoriale pour chercher des idées sur leurs défis avec des techniques de créativité comme les « consultants virtuels » (faire émerger les qualités et caractéristiques de ces personnages pour ensuite répondre au défi posé. Une manière de penser délibérément ailleurs et aborder le sujet sous un angle nouveau)
Et la carte empathique pour se mettre à la place du citoyen et trouver des pistes de solution pour une communication adaptée…

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Show pour l’emploi 3 : un beau résultat final pour et avec les jeunes

Pour la 3ème année consécutive, KORALLIANCE était partenaire du projet Show pour l’emploi, projet porté par la Mission Locale Relais Emploi de Schiltigheim.

Une belle collaboration pour Cora KLEIN avec Gwenaël Bertholet de Kapta Productions et intervenant principal de ce projet.

Retrouvez l’intégralité de l’émission « SHOW POUR L’EMPLOI », réalisée et présentée par des jeunes de 18 à 25 ans.
Show pour l’emploi l’émission qui vous propose de partir à la découverte des métiers, des formations, des entreprises mais surtout des hommes et des femmes sur http://www.strastv.com/catalogue/culture/le-show-pour-l-emploi-en-replay.html

Cora KLEIN a animé les ateliers de cohésion de groupe, de définition du projet de rêve et de prise de parole devant la caméra.

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CNFPT : La créativité dans le management de projet

Le 7 décembre 2015, à Metz, Cora Klein et Françoise Bisteur ont animé une journée d’Actualité pour le compte du CNFPT Alsace-Moselle

créa dans management de projet CNFPT

Témoignages de démarches participatives citoyennes avec Jo Spiegel, maire de Kingersheim et Salvatore Morrone, DGA de Guénange, Expérimentation d’outils et techniques créatives, Découverte du processus créatif,… plus de 30 cadres de la fonction publique territoriale ont participé de manière active et avec plaisir à cette journée thématique.

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IMG_0898IMG_0893Un approfondissement est envisagé en formation.

 

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Animation d’un Forum Ouvert pour la JCE de Saverne

Dans le cadre de la semaine de développement économique organisée par le Pays de Saverne Paine et Plateau, Cora KLEIN et Maryline DURAN animeront le

Forum Ouvert :
Quelle nouvelle économie pour demain ?

La Jeune Chambre Economique de Saverne, mouvement de jeunes citoyens engagés, propose aux citoyens engagés du territoire (de tous âges, de tous horizons professionnels, etc.), à venir découvrir le forum ouvert, une méthode pour structurer des conversations et des conférences. Grâce à elle, des groupes de 5 à 2 000 participants peuvent s’assembler et travailler ensemble. Les participants sont invités à travailler ensemble sur une thématique importante.
La force de la méthode est que chacun peut apporter sa pierre à l’édifice, même sans connaître le sujet au départ, la participation de chacun faisant avancer le groupe vers la proposition d’idées innovantes ou la construction de projets intéressants et innovants.

Pour en savoir plus : http://www.paysdesaverne.fr/Manifs/SDE2015/SDE2015-Forum-idees-territoire.htm

 

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