Vers des organisations apprenantes : facilitation du Grand Format Inaugural

Le 18 septembre dernier, l’Association nationale des Directeurs de Bibliothèques Départementales de Prêt organisait à Strasbourg ses journées d’études annuelles sur le thème « Vers des organisations apprenantes – Les bibliothèques départementales et réseaux départementaux de lecture publique à l’heure de l’horizontalité »

Cora KLEIN et Agnès Cabannes ont co-animé le Grand Format inaugural au nom de Sol France, réseau de la transformation apprenante. Objectif :

Permettre aux participants de goûter les éléments clés qui sous-tendent une démarche apprenante.

 

Un format participatif, des conversations apprenantes,…

 

 

 

 

 

 

 

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Vers des organisations apprenantes : facilitation du Grand Format Inaugural

Animation d’un atelier d’intégration des nouveaux collaborateurs

Animation d’un atelier Teambuilding pour une Chambre consulaire régionale avec les nouveaux collaborateurs à la CCI de Nancy, début juillet

Une séquence de 2 heures « fun et conviviale » avec l’utilisation de méthodes créatives et ludiques.

Il s’agissait de favoriser l’intégration des nouveaux collaborateurs en tissant des liens dans la convivialité, pour :

  • Permettre aux collaborateurs de se connaître
  • Favoriser les interactions, la coopération pour initier des synergies

Marshmallow challenge et autres jeux d’équipe étaient au programme

 

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Animation d’un atelier d’intégration des nouveaux collaborateurs

Facilitation d’un séminaire bilan d’année – Juin 2017

Facilitation d’un séminaire de fin d’année pour un établissement à  caractère social :

  • réaliser un bilan
  • se projeter pour la rentrée

Conception en concertation avec le client et méthodes : brice-glace pour favoriser les interactions, attention portée à  l’inclusion, jeu pédagogique de collaboration, travaux en sous-groupes (type 6×6), feedback…

Débriefing post-séminaire avec les responsables

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Facilitation d’un séminaire bilan d’année – Juin 2017

Construire son écosystème territorial

Construire l’écosystème de son organisation en identifiant les bénéficiaires en lien avec la valeur d’usage, les acteurs plus ou moins impliqués et les parties-prenantes  de l’environnement général ou/et territorial


Ce travail en amont d’une démarche prospective permet d’impliquer et réunir les différents types d’acteurs aux rôles et points de vue diversifiés afin de co-construire la vision du futur de son organisation.


Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Construire son écosystème territorial

Facilitation d’un séminaire de team building – Direction EHPAD

Facilitation d’un séminaire de team building pour une équipe de direction d’un EHPAD avec des approches d’intelligence collective et des outils de créativité

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Facilitation d’un séminaire de team building – Direction EHPAD

A l’IUT de Haguenau : outils de créa et clown théâtre

Arbre à idées pour élaborer en sous-groupe son manifeste de La Communication, utiliser l’image comme support pour faciliter sa présentation personnelle, s’immerger dans le jeu radio et du téléphone arabe pour appréhender les bases du fonctionnement de la communication,… c’était aujourd’hui le démarrage du Module de Communication professionnelle avec les étudiants de l’IUT de Haguenau. Objectif : savoir présenter une expérience professionnelle à l’oral, se préparer aux entretiens d’embauche,…
une pédagogie expérientielle qui a ravi les étudiants

IMG_6487

IMG_6492Explorer corps quotidien, passages d’acteur et puis du clown pour différencier : voir et regarder, être vu et donner à voir,… ou
L’Utilisation des approches du clown-Théâtre pour développer l’aisance relationnelle et corporelle dans les entretiens d’embauche avec les étudiants en génie électrique et informatique industriel à l’IUT de Haguenau

IMG_6622 IMG_6618 IMG_6616

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur A l’IUT de Haguenau : outils de créa et clown théâtre

Avec les étudiants de l’Université

Format ludique, collectif Et sérieux du dernier module de coaching des missions professionnelles à l’université : Quand les étudiants en Master 2 « Communication Internationale » de l’Itiri s’approprient le speed boat (méthode de Créativité) pour réaliser une analyse bilan de la gestion de leur mission professionnelle… et dégager les 10 points clés d’une gestion de projet efficace

Speed boat 2 étudiants 2016 Speed boat étudiants 2016

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Avec les étudiants de l’Université

Germaine, la clowne invitée à la fête de Noël

Faire paraître le bout de mon nez à la fête de Noël d’une association caritative pour rencontrer le père Noël

Germaine à Noël Caritas

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Germaine, la clowne invitée à la fête de Noël

Facilitation d’ateliers territoriaux vers un plan d’actions

Facilitation de trois ateliers avec les acteurs et élus d’un territoire : une belle énergie créative
Objectif : élaborer les actions pour l’enfance à la suite d’un séminaire sur la vision partagée

IMG_6042 IMG_6032 IMG_6025 IMG_6044 IMG_6026 IMG_6258 IMG_6259 IMG_6235 IMG_6238

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur Facilitation d’ateliers territoriaux vers un plan d’actions

La créativité, une compétence à développer – Formation CNFPT

L’évolution des modes de vie et une société en mutation constante poussent les collectivités territoriales à s’adapter et à anticiper les changements. Elles sont amenées à développer leur créativité pour concevoir des projets innovants au service des citoyens et des territoires.

img_0586

KORALLIANCE a animé 3 journées pour le compte du CNFPT  afin de permettre aux participants de se former à la créativité, et se donner l’opportunité de développer des compétences spécifiques pour trouver des idées nouvelles et mettre en œuvre un management de projet participatif et constructif :

–          Développer ses capacités créatives personnelles

–          S’approprier le processus créatif de Résolution Créative de Problèmes (de type CPS)

–          Acquérir des outils et techniques simples de créativité et savoir les utiliser avec discernement pour :

o   Produire des idées et développer des solutions

o   Animer des groupes (réunion, projet) de façon plus dynamique

o   Mobiliser son équipe autour d’un diagnostic et d’une vision partagés

o   Résoudre des problèmes

Une belle énergie, une intelligence collective, du plaisir…

img_5760

Publié dans Actualités | Commentaires fermés sur La créativité, une compétence à développer – Formation CNFPT